學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了2010--2011學年度上學期的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：

一、做好接待，強化服務意識
    作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為領導、教師、學生服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、 加強組織協調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展
    服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室工作人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化責任意識，工作落實到人
    辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作
    甘于奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
    一是搞好學校形象宣傳和校園文化建設。辦公室在《楚天都市報》、《襄樊日報》、《襄樊晚報》上發表宣傳報道20余篇，配合襄樊電視臺采訪報道學校三次，擴大了學校在社會上的知名度和影響力。開通了教師手機集團網，統一定制了宣傳三中的手機彩鈴。搞好了校園網站建設，出臺《襄樊三中關于加強學校網站管理的若干規定》，對各處室、各年級、各學科教研中心的發稿情況一周一通報，現在出現了處室、年級、科研中心爭相發稿的可喜局面。制定了《襄樊三中信息化建設目錄》，初步建立起三中信息平臺，實現了學校資源共享，方便了處室信息交流，提高了工作效率，為將襄樊三中建成數字化、信息化的學校打下了基礎。每天更換電子顯示屏內容，向學生報道天氣情況、時政要聞。建設校園文化墻，懸掛勵志標語，更新櫥窗內容，營造多元的校園文化氛圍。二是搞好了教師崗位設置的摸底工作，妥善解決了過程中出現的一些分歧和矛盾。三是完成了2010年的職稱評定工作，目前經過學?？己?、公示，所有參評教師的評審材料已如期上報。四是搞好了人事異動工作。跑完了2010年所有新大學生進編、轉正的手續，在市人事局、教育局的領導下嚴格按照有關程序正在著手2011年新大學生的招聘工作，搞好了老教師退休手續的辦理工作。五是工資工作，完成了教職工職稱工資異動、新大學生轉正工資異動、部分教職工正常增資等系列工作。六是檔案工作，學校各種檔案資料收集齊全，分類規范，按時存檔。七是黨員發展工作，經個人申請、支部大會討論、學校黨委研究程序，今年又有4名優秀學生光榮地加入了中國共產黨。八是穩步推進學習實踐科學發展觀、爭先創優、五個基本等活動，我作為具體負責人，推進有力，特色顯著，受到市委教工委的表彰。九是完成了2009——2010年度省級文明單位的迎檢工作，文明建設成果得到市文明委的高度評價。十是搞好了上級領導、兄弟學校、各項檢查的接待工作，協調好學校各部門工作使學校運轉有序。

    在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能； 保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力， 為學?？缭绞桨l展做出更大的貢獻。